70后北漂精英多 80后北漂垃圾多

工作

70后的北漂在毕业时，那时候大学生相对较少，而且多数学校也管分配、就业，他们进机关事业单位的机会很多，在那些单位里，他们也算是香饽饽，因为50后、60后的同事有本科学历的较少，他们提升也就容易，而且能分房，又有退休费，日子过得相当舒心。而自己走上社会去找工作的70后北漂混的也不错。七十年代人作为享受中国改革开放各种成果的一代，逐渐修炼成了当今社会一些领域里（IT、传媒、金融、销售等等）的“白骨精”，工作虽不稳定，但收入较高，而且专业对口，一般都在3000元/月以上，在2000年以前，月薪3000元以上就算高收入了。

80后的北漂在就去面试时才发现，本科毕业证只是一张进人家单位门的入场券，因为北京的人才太多了，对应聘者的要求就提高了。面试了上百家单位，但命中率很小。蛋糕没有增大，相反分蛋糕的人却多了。他们的工作与专业不对口，月薪一般都不到1500元，还不给上三险，工作几年后也不加薪，雇员如果提加薪的要求，很多老板一般都众口一词的说：“你不愿干，可以走，有的是人等这个位置。”在这个僧多粥少的年代，一些好点的单位月薪也再下降，如：IT记者，原来一进单位就3000元/月，而现在2000/月，而其他一些原先2000元/月的职位已降到1500/元。在这种状态下，也不敢随便跳槽，因为好工作确实不好找。

生活

混的好的70后北漂在27、8岁时都敢卖房，那时北京的房价也便宜4000元/平米，买了房就敢结婚，现在他们的贷款也快还完了，孩子也出生了。一家人其乐融融。

而80后的北漂80后的北漂在北京买房的很少。当他们想买房时北京的房价已经涨到8000/平米－13000/平米，中低收入北漂几年的存款都不够首付的钱。有些高收入的80后北漂也不敢买房，因为还贷款的时间长（一般都在20年），压力就太大了，而且他们也不敢保证在还贷期间自己一直都有饭碗，因为工作太不稳定了。没房子就影响结婚，甚至多数80后的北漂男都没女朋友。

综合素质

70后大学生整体素质高，70后的北漂也一样。70后北漂特别吃苦耐劳，在北京遇到不顺心的事决不抱怨，而是自我反省，努力找方法解决问题。他们的学识、能力、品质在创业中的到了体现，因此创业成功者多。

80后的北漂中独生子女多，综合素质（智商、情商、财商等）就不如上一代北漂。80后北漂创业的少，创业成功的更少。遇到不顺心的事就上网宣泄，热衷发帖抱怨、骂人。80后的北漂应该好好向上一代北漂学习，学学人家怎么在逆境中成功的。

从两代北漂族的差异中，也能反映两代人的差异。80后都要学会反思！