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 国家劳动部职业资格认证系列  
 
 
 
    未经省察的人生没有价值,未经整合的人力资源一样无法发挥最大的效率!
人生需要规划,寻觅伴侣、组建家庭暗合企业的招聘与配置之道,自我发展、教育子女同培训与开发异曲同工…
    人力资源管理不仅让企业人尽其才,事得其人,而且让我们的生活在科学与人性之间找到最佳的平衡点。
            
    担心老师讲得不好?害怕课程有难度?没关系,免费试听让您提前面试老师,了解教学实况,因为只有最优秀的老师才能为您打造最精彩的课程!
    人力资源管理的哪一个模块最难以掌握,招聘配置、薪酬管理还是绩效管理?您又对哪一个模块最感兴趣,需要重点学习?循环听课解决您所有的顾虑,让您对最需要的课程模块进行反复锤炼,攻克重点难点从容面对考试与工作!
    您还在为缺乏实际工作经验和工作方法而发愁吗?结合教学智联经纬将为您提供大量的案例辅导,让您身历其境地体会人力资源工作的智慧与乐趣,积累最宝贵的实操技能!
                      
    智联经纬,让您在获得国家职业资格证书的同时,真正领会并掌握人力资源的管理精髓,服务并帮助企业成长,塑造并成就自我价值!

 
 
                   
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级别   原价 新年价 好友价 节后价
人力资源师 人力资源管理体系的执行层,负责招聘、培训、考核等具体人事工作的实施 2280 1850 1780 1980
助理人力资源师 人力资源管理的决策层,对人力源部门整体负 责对整个组织发挥影响力,并肩负着设计和规 划企业发展蓝图的重任 1380 940 890 1060


 
 

级别

开课时间

上课地点

人力资源师

2007/12/09   2008/01/27   2008/03/09   2008/04/06

海淀区邮电大学

2007/12/29   2008/03/30 北京卫生学校
2007/12/22   2008/01/26   2008/03/22 朝阳区劲松三中
2007/12/22   2008/03/22 三元桥

助理人力资源师

2007/12/09   2008/01/27   2008/03/09   2008/04/06

海淀区邮电大学

2007/12/29   2008/03/30 北京卫生学校
2007/12/22   2008/01/26   2008/03/22 朝阳区劲松三中
2007/12/22   2008/03/22 三元桥
 
培训教材:
人力资源师(二级) 助理人力资源师(三级)

·企业人力资源管理人员(基础知识)

·企业人力资源管理人员(基础知识)

·企业人力资源管理人员(二级)

·企业人力资源管理人员(三级)

·人力资源管理师常用法律手册(选购)

·助理人力资源管理师常用法律手册(选购)


 
 
    智联经纬独家聘请三位国家劳动部职业资格考试教材编委,两位中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员,以及多位企业人力资源管理专家组成的专家讲师团权威授课。

 
 
考试信息:
培训课程: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、
劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识 、职业道德。
考试方式: 考试共分 2 份试卷 , 均为笔试 . 卷一为基础知识 , 卷二为技能操作,管理师需参加论文答辩。
考试时间: 参加全国统考 , 一年 2 次 . 分别在 5 月和 11 月。
 

 
 
(以下条件满足其一均可)
人力资源师(二级) 助理人力资源师(三级)

1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明

1. 本科学历 +1 年本职业工作经验证明

2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明

2. 大专学历 +3 年本职业工作经验证明

3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明

3.高中、中专学历 +5 年本职业工作经验证明

4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明

4.取得人力资源管理员资格 +3 年工作经验证明

 
             证书样本           证书样本
 
      
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培训中心地址:北京市海淀区北三环西路43号满庭芳园A-603 邮编:100086 传真:81582493
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